唐突ですが、「経営者より報酬の高い社員がいる」「上司より給与水準が高い部下」・・・。皆さん、どう思われますか?実際、会社内でこういう話をすると、何だか違和感を覚える社員が多いのも事実ですが・・・。金融系の会社では、よくある話だと認識しているのですが、我が社は教材メーカー。ましてや、教育ソフトを主にしている為、この考えは非常識の分類にあてはまるような感じです。

私は、新しいことに取り組み、生産性を上げる部下ならば、自身より多くの給与を与えても「ノープロブレム」と考えています。(あくまでも私見です)「もっと稼いで欲しい」と思うはずです。

経営者の皆さん、「雇用を生み、しっかり運営して、優秀なスタッフに自分より多くの給与を支払う!!!」、「企業は人なり」です。

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アメリカの鉄鋼王、アンドリュー・カーネギーの墓碑銘にはこう刻まれている。
「自分より優秀な人間に働いてもらう方法を知る男、ここに眠る」

出典元<<< ~「稼ぐ思考術」 小谷川拳次 365日語録 ~ >>>

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